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| 讨论:组织机构变革? | |||||
作者: fangrobe… 文章来源:栖息谷 ![]() |
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讨论:组织机构变革? 案例: 公司介绍:公司以电子政务项目和安全保密产品为主要业务,以中科院、清华大学、北京大学等为技术依托,以党政机关为背景,以IT技术为党政军等单位提供技术服务。目前公司处于发展期,业务快速发展。 组织机构变革背景:公司的快速发展; 政府对电子政务的大力投入; 行业标准发布; 国家对软件行业的优惠政策。 为了能够抓住这次发展机遇,公司决定对组织机构进行变革。 组织机构变革:将原来的职能组织机构变革为事业部制,针对电子政务项目的发展成立项目事业部,另外一个是产品事业部。 请大家分析一下: 成立事业部制是否合适?是否有其他更好的组织结构来适应这次发展的机遇? 成立事业部制会带来哪些负面影响? 机构改革,必然要动摇一些人的权利,也必然会提拔一些人,如何去处理因为此而产生的变革阻力? 项目事业部制该成立何种组织结构更合适? 请各位家人发表自己的见解。 |
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| 文章录入:知识管理 责任编辑:知识管理 | |||||
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