孔子说：「富贵於我如浮云！」他不是看破，却是真正的看开。孔子并不是不在乎
富与贵，他只是明白「努力和成功没有绝对的因果关系」的道理，主张「尽人事以听
天命」，希望我们「尽力去追求，却不必把富与贵当作永久存在的东西」。

     曾仕强说：看开不是看破。不可以看破，看破了便觉得一切是假，人生无所追求，
失去了竞争的原动力，其结果不是洒脱而是消极；又不可以看不开，否则在人生中只
许成功不许失败，即使眼下成功了，未来也不能走远，因为人生不可能没有挫折。

  下面是一个看开与看不开的例子：

  　A单位主管出缺，王甲、李乙、张丙都有意争取这一职位。

　　但是，他们心里有数：争得不剧烈，显得没有什麽力量；争得太剧烈，反而引起
决定者论关系，谈实力，三位都差不多，可以说难分上下。主管缺只有一个，争来争
去，很明显是一胜两败。

　　王甲、李乙、张丙都无意跳槽，用不著孤注一掷。所以他们不的而同，采取「不
争之争」的策略。既然没有获胜的绝对把握，又不愿意争不到就离职他去，乾脆用「
不争」来「争」，看看结果如何。

　　不久，李乙获得晋升，狠高兴地走马上任。王甲，张丙落选，难免闷闷不乐。

　　老板做得根漂亮，分别安慰玉甲和张丙，说是「原本要升你的，不料有一些流言，
才临时改变」，希望「不要灰心」，并且承诺「只要好好工作，以後机会还根多，一
定不会忘记」。

　　王甲和张丙的反应有一些不同。王甲微笑地回答：「升不上去没关系，我会好好
工作，以後还请多多提拔。」张丙则显然狠不服气，愤慨地说：「升不上去没有关系，
我会好好工作。不过平白遭受流言的伤害，我实在不甘心，希望能够彻查，以明是非。」

　　如果您是老板，对王甲、张丙的印象如何？以後真的有机会，会优先考虑王甲，
还是张丙？

分析：

　　有些人失败之後会成功，有些人则失败之後不会成功，这是什麽原因？我们不是
常说「失败为成功之母」吗？．为什麽有不同的後果呢？

　　仔细观察的结果，很容易发现那些遭遇失败，却不怨天尤人，不乱发牢骚，反过
来好好检讨自己，进而充实自己，等待下一次机会到来的人，他就获得成功。

　　至於那些失败之後，便归罪於别人，认为自己受委屈、吃大亏，因而到处发牢骚，
就算下次机会到来，他也把握不住，自然无法得到成功的果实。

　　王甲看得开，知道「多人竞争，不可能人人成功」的机率，也明白「原本要升你」
只是安慰的话，更了解「这一次不成，还有下一次」的道理，因此坦然地接受失败的
事实，洒脱地微笑著，并且表达出「以後还请多多提拔」的愿望，等於开始下一梯次
的部署，所以助力最强。

　　张丙看不开，心中始终不服气，说不定认为老板有意歪曲事实，竟然拿「有一些
流言」做藉口，真是令人不平则呜，要求彻查真相，自以为「如果不反驳，等於默认」，
因而据理力争。

　　老板可能承认自己编造籍口，请张丙原谅吗？老板会由於张丙要求查明是非，便
坦承自己的过失吗？他只是觉得好笑，这种话也听不懂，幸好没有升他当主管。

结果：

　　王甲微笑地说：「我会好好工作，以後还请多多提拔。」这种「看得开」的态度，
必然对他将来的升迁，带来良好的契机。因为老板听了，会觉得他很善於领会老阅的
话意，也能够体谅老板的心意，因而对他产生歉意。以後有机会，自然优先考虑王甲。

　　张丙愤慨地说：「平白遭受流言，实在不甘心。希望彻查是非，以明事实。」听
起来很有道理，也是「不要让自己的权利睡著了」的一种表现。但是，老板会觉得他
根本听不懂自己的话意，把安慰的藉口当做是真的。如果听懂自己所说的，不过是一
种藉口，却坚持要彻查，那就是不够体谅的态度。

　　老板可能口头答应他一定查明，心里则好笑得很，转而庆幸自己没有升错人，暗
中告诫目己，此君「看不开」，最好不要招惹他。

　　看开并非看破，看不开却必然看不破。我国的云门禅师说过这麽一句话：「日日
是好日」，便是看得开的最好说明。一个人的理想未能如愿达成，不妨在鸟云密的云
层上面，假想有一道明朗的阳光。忧郁的心情，自然会跟著明朗，这就是看得开。